Una propuesta de cambio de Paradigma.

Nuestro foco de acción es el cambio de paradigmas de las personas. Una vez que las personas se accountabilizan, es decir, cuando internalizan que el éxito personal y organizacional depende de asumir un rol protagónico, dejando de lado la queja y la crítica, solo entonces cambian sus comportamientos y los alinean al Proyecto Empresa.


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